職員達の喜びを倍加し、
悲しみを分け合い力に
なろうと慶弔金及び休暇制度が
あります。
健康保険、雇用保険、
国民年金、産災保険及び
障害保険加入支援
役職員の自立まで準備
が出来るように寮を支援
しています。
ボーリング、釣り、読書、
山登りなど役職員の趣味活動と
役職員間の和合を健康増進や
所属感を強化するサークル
活動を支援しています。
毎月一定の金額を
各部署別支給し、
自発的な食事会文化を
支援しています。
お正月、お盆休みな
ど、毎年全職員にお土産を
あげます。
職員達の団結と親睦が
図れる場所を提供します。
役職員達の質病予防の
ため定期的に健康検診を
実行しています。
役職員達の健康と
食事の楽しみを極大する
ため団地内での様々な
食事を無償で提供します。
(昼食、夕食)
長期勤務者褒賞及
び毎年模範社員及び
部署を選定し褒賞
しています。
改善提案制度を運営し、
優秀な社員に成果にあた
る補償制を運営しています。