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培训支持
员工的快乐，悲伤，
一起分享力量的休假 -
4大保险
雇用债务保险、健康保险、
国民年金、工伤保险及伤
害保险支持 -
宿舍运营
员工们自立之前做好准备，
以便提供宿舍。 -
俱乐部运营
保龄球，读书，钓鱼，登山等，
员工们的兴趣活动和员
工之间的和谐
和增进健康和归属感
加强支持的各种活动。 -
会餐费提供
每月支付一定数额的各部门聚餐，
自发的文化支持。 -
节日礼物
每年春节、
中秋等节日礼物发给员工。 -
自助餐厅运营
员工的团结和交流的场所提供。
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健康检查
员工们的疾病预防为
定期进行健康检查。 -
提供伙食
员工们的健康和快乐的极
大化各种餐免费提供。
(午餐、晚餐) -
长期工作者及模
范员工奖励长期工作者奖励及每年
的模范员工及部门选定奖赏 -
改善提案制
度奖励操作改善提案制度运作，
优秀提案社员和补偿制度、
运营。